امارات صدرنشین استخدام جهانی شد، ‌رشد ۴۸٪ در چشم‌انداز جذب نیرو در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵

امارات پیشرو در روند استخدام جهانی برای سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵

بر اساس جدیدترین گزارش ManpowerGroup Middle East (MEOS)، United Arab Emirates با چشم‌انداز خالص اشتغال برابر با +48٪ برای سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵، در رتبه نخست جهانی از لحاظ خوشبینی به بازار کار قرار گرفته است. این نرخ تقریباً دو برابر متوسط جهانی (+24٪) است.

مطالعه‌ای که روی بیش از ۵۳۰ کارفرما در امارات انجام شده نشان می‌دهد که ۵۶٪ از شرکت‌ها قصد افزایش استخدام دارند و تنها ۸٪ پیش‌بینی کاهش نیرو کرده‌اند. این وضعیت امارات را به مقصدی جذاب برای جویندگان کار تبدیل کرده است.

بخش‌هایی که در امارات بیشترین استخدام را دارند

بخش‌هایی که در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵ در امارات بیشترین تقاضا برای نیروی کار را دارند:

• حمل و نقل، لجستیک و خودروسازی : +64٪ چشم‌انداز استخدام این بالاترین رقم در جهان است و عمدتاً ناشی از سرمایه‌گذاری روی زیرساخت، پروژه‌های حمل‌ونقل هوشمند و نیاز به تخصص در زنجیره تأمین است.

• کالاها و خدمات مصرفی (خرده‌فروشی، FMCG، گردشگری و خدمات) : +60٪ چشم‌انداز استخدام، ۲۷ واحد بالاتر از میانگین جهانی برای این بخش. افزایش تقاضا پس از دوران پاندمی و در فصل‌های کاری پرمشغله عامل مهمی است.

• انرژی و خدمات عمومی (Energy & Utilities) : +62٪ چشم‌انداز، بیش از ۴۳ واحد بالاتر از میانگین جهانی در این بخش. این رشد به دلیل سرمایه‌گذاری در انرژی، زیرساخت‌های پایدار و گسترش پروژه‌های زیرساختی است.

چرا شرکت‌ها در امارات استخدام می‌کنند؟

دلیل اصلی این موج استخدام سه عامل است:

1. گسترش شرکت‌ها : ۳۸٪ کارفرمایان گفته‌اند شرکت‌شان در حال رشد و توسعه است.

2. پیشرفت‌های فناوری و دیجیتال‌سازی : ۳۲٪ از استخدام‌ها به خاطر نیاز شرکت‌ها به مهارت‌های تخصصی برای اجرای تحول دیجیتال است.

3. ایجاد حوزه‌های کاری و کسب‌وکار جدید : ۳۱٪ نقش‌ها مرتبط با صنایع نو و نوآوری‌هایی هستند که شرکت‌ها دارند.

تغییرات در ساختار نیروی کار، استخدام زیاد + بازسازی ساختار

اگرچه تقاضای استخدام بالاست، اما گزارش MEOS نشان می‌دهد شرکت‌ها همزمان به بهینه‌سازی ساختار نیرو توجه دارند:

• ۳۳٪ از کارفرمایان در حال حذف برخی نقش‌ها برای «بهینه‌سازی فرایندها» هستند.

• ۲۸٪ تأثیر «اتوماسیون» را عامل بازنگری ساختار نیروی کار دانسته‌اند.

یعنی امارات نه فقط بازار کار پررونقی دارد، بلکه در نتیجه رشد فناوری و تحول دیجیتال، ترکیب مشاغل و مهارت‌های مورد نیاز نیز تغییر می‌کند

 امارات مقصدی هوشمند برای استخدام و فرصت شغلی

چنین چشم‌اندازی برای «استخدام در امارات» یعنی:

• کارفرماها با اعتماد بیشتری استخدام می‌کنند و بازار کار آماده جذب نیروی ماهر است.

• افرادی که به دنبال شغل هستند، خصوصاً در بخش‌های حمل‌ونقل، انرژی، لجستیک، فروش و خدمات مصرفی، فرصت‌های متعددی پیش رو دارند.

• اگر مهارت‌های دیجیتال، فنی، مدیریت پروژه یا کار در زیرساخت دارید ، امارات می‌تواند گزینه بسیار جذابی باشد.

• شرکت‌ها هم به تحول دیجیتال، اتوماسیون و بازسازی سازمانی می‌اندیشند، بنابراین مهارت انطباق، آموزش مجدد و تخصص‌های جدید ارزش بیشتری پیدا کرده‌اند.